Вполне вероятно, почти все слышали на тему электрические табак, которые стали очень популярны в последнее время. Производители электрических табака провели большое количество изучений и приехали к выводу, собственно что это более подходящий метод кинуть выкурить. Электрическая сигарета произведено из почвы или иначе она именуется – вейпенг. Произведено она из 2-ух элементах это-глицерин VG пропиленгликоля PG...

На нынешний день лазерная резка – это более высококачественный, действенный и резвый метод придания важной формы безусловно всякому материалу. Работа на фрезеровальном станке, к примеру, значительно наименее точна и отбирает значительно более времени. Высочайшая скорость и замечательное качество приобретенного итога проделывают лазер настолько симпатичным в очах покупателя...

Первые игровые автоматы появились в Англии 1887 году, вслед за Америкой игровые автоматы проникают в 1905 году на рынки по всему миру, их размещают в салунах, казино и барах. С появлением интернета игровые автоматы начали перемещаться в онлайн игры. Игровые автоматы онлайн бесплатн...

О зарплате руководителя

Если вы будете много себе брать, люди это почувствуют. Они поймут, что себе вы даете больше, чем им, и коллектив развалится из-за зависти. Нужно уметь себя ограничивать. Брать нужно столько, сколько позволяют сотрудники. Это тонкий вопрос: руководители, как правило, скрывают свои возможности, свои деньги. Но люди все равно их чувствуют...

Сражение за коллектив

Когда сотрудники разрушают коллектив, им всегда нужно объявить войну. Если подчиненный сильнее вас психически или интеллектуально и проявляет свою силу против вас, но делает это как змейка, то это более опасный враг, чем тот, кто враждует открыто. Даже, если с виду «змейка» настроена доброжелательно, именно она по-тихому настраивает против вас коллектив, лишая руководителя самой главной его силы — идейной...

Предательство сотрудника

Предательство — когда подчиненный начал обсуждать руководителя за глаза, при всех показывает его несостоятельность и при всех же доказывает, что он умнее. С таким сотрудником нужно воевать. Руководителю ведь не важно, кто умнее, он радеет за производственный процесс. Значит, нужно добиться того, что кто-то победит, а кто-то проиграет...

Принятие вышестоящего руководства

Все мы бываем не только руководителями, но и подчиненными. И все знают, как часто вышестоящий делает ошибки. Нужно принять это как должное. Это не означает по-настоящему предаваться своему руководству – это можно делать только по отношению к святым людям. Начальнику же достаточно уважения, как к тому, кто дает возможность работать. Это не означает во всем с ним соглашаться...

Как обрести победу

У победы три этапа: спокойствие, понимание и вера. Сначала в сердце приходит спокойствие, потом понимание — что нужно делать, и вера — человек верит, что с помощью этих действий у него все получится. Внутреннее просветление означает появление знания, которое переходит в ощущение света. После этого в голове прорабатываются детали того, что человек должен сделать...